38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом в цифровой среде

О программе
Образовательная программа «Управление персоналом в цифровой среде» реализуется в рамках направления 38.03.03  « Управление персоналом». Данная программа определенно подойдет вам, если вы:
  • хотите работать с людьми;
  • умеете мотивировать и управлять людьми;
  • без особого труда находите общий язык с разными людьми;
  • интересуетесь психологией;
  • склонны к оптимизации процессов и ресурсов;
  • имеете аналитические способности;
  • прекрасно справляетесь с оформлением документов.

Специалисты данного профиля востребованы всегда. По окончании обучения выпускниким будут не только обладать практическими компетенциями в сфере управления человеческими ресурсами, но и начнут лучше разбираться в людях, анализировать и эффективно распределять кадровые ресурсы, разберутся в правовых аспектах трудовой деятельности и освоят необходимые программы.
Стоимость обучения
112 850 руб. - очная форма обучения
Приобретенные навыки
  1. Знания кадрового делопроизводства.
  2. Практический опыт набора, отбора, мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала.
  3. Умение простраивать системы обучения, развития, наставничества.
  4. Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников.
  5. Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале.
  6. Практические знания по оформлению, переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ.
  7. Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы.
  8. Опыт HR-аналитики.
Профессии выпускника
  1. Менеджер по персоналу
  2. Менеджер по обучению и развитию персонала
  3. Ведущий специалист по учету персонала
  4. HR-менеджер
  5. HR-аналитик
Работодатели в Ульяновске
  1. Предприятия малого, среднего и крупного бизнеса
  2. ООО «Лента»
  3. АО Ульяновский механический завод
  4. АО Альфа-банк
  5. ПАО «Ростелеком»
  6. Фриланс
Направления научных исследований
  1. Кадровое и правовое обеспечение инновационного развития экономики.
  2. Цифровизация процессов управления персоналом организации.
Изучаемые дисциплины
  1. Управление человеческими ресурсами;
  2. Трудовое право;
  3. Организация труда персонала;
  4. Экономика управления персоналом;
  5. Основы профессиональной психодиагностики;
  6. Социальная психология;
  7. Электронный документооборот.
Факультеты, на которых реализуется программа обучения
Контакты

Руководитель образовательной программы кандидат экономических наук,руководитель выпускающей кафедры «Управление персоналом» кандидат экономических наук, доцент


Цыцарова Наталья Михайловна

Срок обучения:
4 года (очная)

80 внебюджетных мест


Формы обучения
  • очно
Вступительные испытания

Обязательные предметы:

  • Математика (профильная)
  • Русский язык

Предметы ЕГЭ по выбору:

  • Информатика
  • Иностранный язык
  • Обществознание
  • История
  • География

Для выпускников СПО:

  • Внутренние испытания