…И за этими словами, действительно, стоит многое...

Ежегодно УлГТУ тратит десятки миллионов на мероприятия по социальной поддержке сотрудников, в том числе – на оздоровление и организацию отдыха для сотрудников и членов их семей. В эти затраты входит лечение в санатории-профилактории УлГТУ, отдых в СОЛ «Садовка», санаторно-курортное лечение, содержание медицинского пункта в Главном корпусе, мероприятия, проводимые кафедрой «Физвоспитание», по оздоровлению сотрудников, проведение турслетов, организация летнего отдыха для детей сотрудников в «Садовке».

Работодатель должен обеспечить здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах. За состоянием рабочих мест, условиями труда осуществляет контроль отдел охраны труда. Каждый человек проводит большую часть времени на рабочем месте, и значит, условия для его трудовой деятельности должны отвечать необходимым требованиям, чтобы не наносить вред здоровью. Качество производственной среды обуславливает и качество учебного процесса. Ежегодно в УлГТУ планируется и проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, в ходе которой обнаруживается их соответствие или несоответствие установленным нормам. По результатам аттестации при необходимости составляется план мероприятий по улучшению рабочих мест, и в течение определенного времени они приводятся в соответствие нормам. Так, в 2007 году, согласно Коллективному договору, аттестацию должно было пройти 50 рабочих мест на сумму 100 тыс. руб. Фактически было аттестовано 65 рабочих мест на сумму 94 279 руб. По результатам проверки все они оказались аттестованы или условно аттестованы, несоответствующих требованиям охраны труда рабочих мест не выявлено.

Но соответствовать требованиям должно не только рабочее место, но и человек, его занимающий. В том числе это означает, что каждому сотруднику в установленное графиком время необходимо проходить медицинский осмотр. Наш университет имеет договор по этому вопросу с городской больницей № 2. Ежегодно главный врач этой больницы присылает уведомление о том, что в определенные сроки будет проходить медицинское освидетельствование всех сотрудников университета. Отдел охраны труда доводит эту информацию до всех подразделений. Лица, работающие во вредных условиях труда, проходят углубленный медицинский осмотр по установленному графику. В этом году углубленный медосмотр прошел 131 человек, работающий во вредных условиях труда. Сумма этого осмотра для университета составила 75 980 руб.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России лица, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, должны проходить медицинские осмотры.

В университете каждый день находится около 15 000 человек. Сотрудники университета, независимо от характера работы, тем или иным образом взаимодействуют с этой большой массой людей. Поэтому, по словам председателя профкома сотрудников УлГТУ Гончар С. Т., «преподаватели должны проходить медосмотры и использовать возможность его прохождения в областной больнице № 2. С большим трудом удалось добиться особых условий, чтобы все вузы Ульяновска (в том числе УлГТУ) были поставлены на обслуживание в больницу № 2 на ул. Карюкина». В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний. Видимо, нужна крайняя мера, чтобы человек позаботился о своем здоровье, а значит, и о здоровье окружающих.

Еще одним мероприятием в русле оздоровления и профилактики заболеваний является бесплатная вакцинация против гриппа, которая проводится с 9.11.2007 года в поликлиническом отделении городской больницы № 2 по адресу: пр. Нариманова, 35, каб. 36.

Для сотрудников университета кафедра «Физвоспитание» и профком организуют работу секций по волейболу, шахматам, для женщин – по аэробике; есть возможность ходить в бассейн «Спартак», заниматься на новом стадионе и др.

Затратным, но посильным для университета является санаторно-курортное лечение для 20 сотрудников ежегодно. На каждого из них университет выделяет 20 тыс. руб. для приобретения путевок. И это тоже одно из преимуществ УлГТУ по сравнению с другими вузами города.

Очень важным звеном в системе здравоохранения университета является оздоровительный центр «Пирамида», включающий санаторий-профилакторий и «Садовку», с его директором и главврачом Яковлевой Татьяной Сергеевной. Недавно Татьяна Сергеевна получила звание «Почетный работник высшего профессионального образования», и каждый студент и сотрудник знает, что она достойна этого звания.

При той системе отношений между коллективом и администрацией университета, которая существует, мы имеет достаточно высокий уровень оздоровления и организации отдыха для сотрудников. Ежегодно около 700 работников университета проходят те или иные виды оздоровления. Наши сотрудники с удовольствием пользуются предоставляемыми им возможностями, ведь это укрепляет не только здоровье, но и веру и любовь к родному вузу.