Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата, являются:
службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.
Направление «Управление персоналом» (магистратура)
Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры, включает:
разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое планирование и маркетинг персонала;
найм, оценку, прием, аудит, контроллинг и учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
трудовые отношения;
управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации;
правление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами, управление занятостью;
организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, мотивацию и стимулирование персонала, в том числе оплата труда;
социальное развитие персонала;
работу с высвобождающимся персоналом;
организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры;
кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение управления персоналом;
оценку и бюджетирование затрат на персонал, а также - экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом;
управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.
Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры, являются:
службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;
службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
научно-исследовательские организации;
профессиональные организации.
Возможности наших студентов
Практики
Студенты ежегодно проходят практику на крупных предприятиях Ульяновской области, с которыми заключены долгосрочные договора: УМУП «Водоканал», ООО «УАЗ», АО Промтех Ульяновск, ООО «Авиакомпания Волга-Днепр», Исполнительный аппарат филиала «Ульяновский» ПАО «Т Плюс», АО «АБ Инбев Эфес», АО «Ульяновский механический завод», ООО «Симтек Девелопмент», АО «Авиастар-СП, АО «Ульяновский моторный завод», ООО «Интелси», ООО «Шэффлер Рус» и др.
Наука
Студенты имеют возможность участвовать в международных и всероссийских научно-практических конференциях, а также в различных конкурсах и олимпиадах, проводимых с участием работодателей.
Студенты имеют возможность проходить курсы повышения квалификации, увеличивая свой багаж знаний в области социально-трудовых отношений, в правовой сфере.