Ульяновский государственный технический университет Ульяновский государственный технический университет

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Поиск по сайту
Найти:

Новая версия сайта


Сведения об образовательной организации


Университет
История, Общая информация, Руководство, Подразделения, Адреса и контакты, ...

Деятельность
Учебная, Международная, Финансовая, Издательская, Научная, Информатизация, ...

Подразделения
Административные, Научные, Учебные, Факультеты, Кафедры, Библиотека, ...

Объявления
Конференции, конкурсы, выставки, Мероприятия, События, Поздравления, ...

Абитуриентам
Приемная комиссия, IT-лицей, Довузовское образование и подготовка, Перспективы, ...

Студентам
Расписание, Центры и клубы, Профком, Студсовет, Работа, Наши люди, Аспирантура, ...

Сотрудникам
Подразделения, Документы, Расписание, Ученый совет, Профком, Образование, ...

Партнерам
Дополнительное образование, Наши выпускники, Научно-технические предложения, ...

Культура и досуг
Спорт, Творчество, Туризм, Самодеятельность, Охрана здоровья, «Тарелка», ...

Закупки и аренда
Информация о закупках, Аукционы и конкурсы по аренде, Документы, ...


Top.Mail.Ru
Яндекс цитирования



     
   
Заметили ошибку?
Жмите на кнопку »
  
Версия для печати
Университет « Подразделения « Административные « Управление кадрового обеспечения «

Единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком

 

Единовременно пособие при рождении ребенка

      Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

      Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы), а если родители не работают (не служат, не учатся) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

 

      ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ единовременного пособия при рождении ребенка в Управление кадров необходимо предоставить следующие документы:

1. заявление о назначении пособия;

2. справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

3. справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся); если другой родитель нигде не работает (не служит, не учится), он должен предоставить справку из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о неполучении пособия.

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

      ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в Управление кадров необходимо предоставить следующие документы:

1. заявление о назначении пособия;

2. копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

3. копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей);

4. справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он (она) не использует указанный отпуск и не получает пособия; если другой родитель не работает, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

 

 




Приложения:



Поделитесь информацией с друзьями:



Опубликовано: 01.07.2010 11:48:57
Обновлено: 02.07.2018 13:12:36
Управление кадрового обеспечения


  

RSS-лента Главная страница Карта сайта ШкольникуАбитуриентуСтудентуАспирантуСотрудникуИностранцуВыпускникуБизнесуПодпискаВопрос ректоруЛичный кабинет English

Работает «Публикатор 1.9» © 2004-2024 СИСАДМИНОВ.НЕТ | © 1997-2024 Группа интернет-технологий ОТК УлГТУ
Использование любых материалов сайта возможно только со ссылкой на источник информации