Управление кадров   Обратная связь     Сайт УлГТУ     







Об управлении. Сотрудники
Бланки документов
Военно-учетный стол
Оформление трудовых отношений
Отпуска
Оформление свидетельств пенсионного страхования
Порядок замещения должностей научно-педагогических работников
Нормативные акты, локальные акты УлГТУ
Все о больничных
Персональный состав педагогических работников
Правила внутреннего трудового распорядка Ульяновского государственного технического Университета
Вакансии
Жильё для ППС и научных сотрудников
   
Заметили ошибку?
Жмите на кнопку »
Основные права, обязанности и ответственность обучающихся в Университете

8. ОСНОВНЫЕ ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УНИВЕРСИТЕТЕ

      8.1. Обучающиеся в Университете обязаны:

      выполнять требования Устава Университета и настоящих Правил внутреннего трудового распорядка;

      посещать учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами;

      выполнять требования охраны труда и техники безопасности на занятиях и работах;

      вставать при входе преподавателя в аудиторию;

      принимать участие в общественной жизни Университета;

      предоставлять службам университета необходимые персональные данные, предусмотренные федеральным законодательством.

      8.2. Расписание звонков и занятий устанавливается приказом ректора.

      8.3. Для рационального использования рабочего времени курсы обучающихся делятся на группы. Состав групп обучающихся устанавливается приказом ректора. В каждой группе приказом ректора, по представлению декана соответствующего факультета, из числа студентов назначается староста группы.

      8.4. За нарушения учебной дисциплины, настоящих Правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях к студентам может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:

     замечание;

     выговор;

     отчисление из Университета.

     До применения дисциплинарного взыскания Администрация Университета должна затребовать от обучающегося объяснение в письменной форме, кроме случаев отчисления за академическую неуспеваемость. В случае отказа обучающегося дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.

     Отказ обучающегося дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

     Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление обучающихся во

      время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

      8.5. За хорошую успеваемость, активное участие в общественной жизни студенты могут быть поощрены Администрацией Университета.



Опубликовано: 19.04.2013 11:55:17
Обновлено: 23.12.2013 12:49:19
Управление кадров






Дизайн - Центр разработки электронных мультимедиа технологий
Работает «Публикатор 1.7» © 2004-2018 СИСАДМИНОВ.НЕТ
Информационное наполнение - Управление кадров