Ежегодно наш вуз выпускает высоквалифицированных специалистов. Но не только теоретические знания, полученные в процессе обучения, делают выпускника конкурентоспособным на рынке труда. Помимо таких личностных качеств, как инициативность, желание профессионального и карьерного роста, трудолюбие, ответственность, необходимо иметь представление о том, что ожидает вчерашнего студента на рабочем месте.
На предприятиях энергетической сферы в Ульяновске постоянно имеется дефицит кадров. Число заявок, подаваемых организациями в УлГТУ, намного превышает количество выпускников. Так, ежегодно требуется 100 специалистов, в то время как выпускается около 70 человек. В такой ситуации предприятия при приеме на работу предъявляют к специалистам только общие требования, единственное, что имеет принципиальное значение при приеме на конкретные должности, - это пол. Вот перечень конкретных знаний, которыми должен владеть специалист по теплоэнергетике при приеме на ТЭЦ:
- знание тепломеханического оборудования;
- знание электрооборудования;
- знание устройств электрооборудования: электродвигатели, выключатели, разъединители, трансформаторы;
- должен знать операции управления всеми процессами;
- иметь минимальные знания по оборудованию: водогрейные котлы, паровые котлы, турбины.
Кроме специалистов по теплоэнергетике, на все ТЭЦ города требуются другие специалисты: связисты, специалисты по высоковольтным испытаниям, по электроприводу и измерительным приборам.
Главное, что должен иметь выпускник при устройстве на предпрития энергетики, - это базовые знания и желание работать и получать новые знания, остальное придет в процессе специальной подготовки и обучения при знакомстве со станцией.